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職場不倫を繰り返す男性「3つの心理」どうすれば別れさせられる?

職場不倫(社内不倫)って割と繰り返す傾向にありますが、そこにはさまざまな心理的要素が関係しているようです。

不倫絶滅を願う私としては、不倫に至る心理や男性の抱えるコンプレックスを知ることで、なんとか未然に防ぎたいもの。

心理が分かれば対処法も見つかるかもしれません!

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職場不倫を繰り返す男性の心理

職場不倫は男性にとってはとてもリスキーなはずなのに、どうして繰り返すの!?

それは会社という環境に多くの心理的作用が隠されていました。

毎日会うと「普通」が「好き」に変わる心理

社内の女性にたいして「普通」の感情しか持っていなかったのに「好き」に変わるなんて稀なことだと思いますよね。

ところが、会社だと簡単に変化してしまうんです。

人と人が初めて出会った時の印象、いわゆる第一印象は大きく3つの感情に分かれます。

  • 好意をもつ
  • 何とも思わない
  • 生理的に受けつけない

この中で「何とも思わない」に分類された人物は、毎日会う事で「好意を持つ」に変わる可能性があるんです。

 

心理学者ザイオンスの実験
大学の卒業アルバムからピックアップし、12枚の写真を被験者見せました。そのうち複数回見せる写真を決めました。

 

A: 2枚を2回見せた
B: 2枚を5回見せた
C: 2枚を25回見せた

 

結果は25回見せた写真の高感度が高くなると結果が出ています。

 

何度も繰り返し会っていると「何とも思わない」人物に「好意をもつ」ように変化する可能性があるということです!

 

★POINT★
第一印象が「生理的に受け付けない」「嫌い」と感じた人物は「好意をもつ」に昇格することはありませんよ!

 

ちなみに、第一印象って10秒で決まるんじゃよ。

「対して可愛くもない新入社員となぜ不倫関係になったの!?」って話をよく聞きますが、毎日顔を合わせる環境に理由があった訳ですね。

ならば、毎日会えなくすればよい!
なるほど。人事部に通報して部署異動してもらうだけで不倫はあっけなく終わるかも知れんの…

自己評価が下がった時に要注意

それから、人は自己評価が下がった時に恋に落ちやすいと言われています。

 

失恋など自信を失っている時に新しい恋が始まりやすいのはそのせいですよ☆

 

ここでお伝えしたいのは、会社という場所は自己評価が下がる状況が頻発するということ。

働いていれば誰でも経験するミス。それに伴い発生する上司からの叱責やダメ出し、さらに相手先からのクレームなどなど、避けては通れませんよね。

それはまさに自己評価が下がるタイミング。

★自己評価と自己肯定の違い★

 

・自己評価が高い人とは:「自分は100点満点だわ!」と思う人のこと

・自己肯定感が高い人とは:「10点だったけど、いいじゃん!そんな自分も大好き!」と思える人

 

夫が「仕事で失敗した~」なんて言っている時は要注意ということです。下がった自己評価を埋めるために不倫に走るかもしれません…

さらにもうひとつ!

自己評価が下がっている時は対象外だった女性が恋愛対象になる事があります。

自己評価が与える心理
年齢や環境が同レベルの男性を集め女性からデートに誘ってもらいます。
その後、男性を2つのグループに分けます。

 

A: 自己評価をあげる内容を伝えたグループ
B: 自己評価を下げる内容を伝えたグループ

 

結果はBのグループの方が女性を好意的に捉えると判明。

 

つまり自己評価下がっている時は、可愛くないと思っていた女性が可愛く見えちゃうということです。

 

会社でミスをした男性は自己評価が下がり不倫しやすいということね!

こんな時に女性上司に慰められたら、コロッと女として意識してしまうのかも…

こういう男性は常日頃から話を聞いて自信を持たせる事が大切かもしれんの。

 

大きなリスクのある職場不倫に歯止めが効かないのは、これらの心理が関係しているようですね。

忘れてはいけないロミオとジュリエット効果

「ロミオとジュリエット効果」は、不倫関係の男女が陥る心理ですね。

ロミオとジュリエット効果とは
周囲の反対が大きければ大きいほど、2人の関係は強いものになり、逆境に立ち向かう為に結束しようとする心理。

一般的に、不倫とは応援されないもの。

公に応援する人なんて瀬戸内寂聴くらいじゃない?

 

普通の人は「傷つく人がいるんだから辞めたほうが良い」とアドバイスするはず。でもその助言が2人を無駄に燃え上がらせる結果となるわけです。

 

そしてよくある事なのですが、反対を押し切って成就したにも関わらずすぐに破局するケース。

家庭を壊してまで成就したのに、簡単に別れるなんて何か腹立つわ!!

 

★すぐに破局する理由★
理由は、周囲の反対に対抗する情熱を相手への愛情だと勘違いしているから…

そんな偽物の愛情で家庭を壊されたらたまったもんじゃありませんよね…

こういう場合は思い切って奥さんと別居するなど離れて暮らすことで、お花畑の2人の気持ちは逆に冷めるかも知れんの。

社内不倫が上手くいかない理由

ところで、社内不倫って結構な確率でバレていません?

そりゃそうですよね。嫁以外にも、社内の複数の目があるわけですから、バレる確率は必然的に高くなるわけです。

不倫している2人はバレないよう上手くやれてると思っているでしょうけど、そんなの無理。たいていの不倫はお互いの行動が日増しにエスカレートし大胆になります。

その結果、破局に至るのです。

ここでプチ心理情報!

「好き」と「愛してる」では求めるものが大幅に変わってくるって知ってましたか?

 

「好き」の時は明るい感情ばかり
  • ◯◯さんを応援します!
  • ◯◯さんの様になりたい。
  • さすが◯◯さん!!

 

それに比べて「愛してる」になると負の感情も含まれるようになってきます▽

「愛してる」には負の感情も含まれる
  • どうしてもっと一緒にいれないの?
  • 私以外の人と話されると惨めになる。
  • 私だけのものになってほしい。
  • 私ってあなたにとって何なの?

 

もともと応援されない関係だからでしょう。自分の気持ちを保つために愛の確認作業はどんどん増えていき、それはいつの間にか負担になります。

浮気相手から鬱陶しく求められる事が増えれば増えるほど、周囲にもバレちゃうし、仕事はやり辛くなるし…

実は楽しい期間は短かいのも職場恋愛の特徴かもしれませんね。

なるほど。社内恋愛が上手くいかん理由が分かったわい…

社内不倫してる男性が知るべきこと

前述の通り、会社とは不倫が起こりやすい環境ではありますが、ほとんどの場合は上手く行かないものです。

 

さらにバレた時には家族だけでなく社会的信用や職すら失う可能性だってあり、職場不倫は男性にとってはとてもリスキー。

男にとって職を失うのはかなり覚悟のいることじゃよ?

お花畑でスキップ中の男性は、最悪の未来が想像できていない事が多く、さらに「バレない!」と謎の自信を持っていたりしますが、実際会社にバレた瞬間、深~い後悔に苛まれています。

 

私の知り合いの話ですが、

(誰もが知る大手企業で)社内恋愛がバレ、会社はプライベートな事だから介入しないと奥様に伝えたものの個別に指導が入りました。
結果、女性も男性も居づらくなり自主退職。

2人はその後別れて、ご主人は家庭に戻りたがりましたが奥様からも愛想を尽かされ離婚。仕事も家庭も失ったのです。

 

火遊びの大きな代償ですね…

 

男性には、バレた時の悲惨な状況を具体的に伝え想像させることが大切かもしれません。

「職場不倫を繰り返す男性の心理」は以上となります!最後までありがとうございました。

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